Den riktige ansettelsesløsningen for hver vekstfase.
Alle selskaper vokser ulikt. Enten du trenger å øke utviklingskapasiteten midlertidig eller gjøre din neste faste ansettelse, hjelper vi deg med å velge løsningen som best støtter målene dine.
Hvordan det er å jobbe med oss
Å ansette de riktige teknologifolkene er bare en del av reisen. Fra å forstå behovene dine til å støtte veksten din jobber vi ved siden av deg for å gjøre ansettelser enklere, mer effektive og i tråd med målene dine.
Hva kundene våre sier
Velg riktig ansettelsesmodell
Spørsmålene vi får oftest
Hva er forskjellen på Outstaffing og rekruttering?
Ved Outstaffing er konsulenten fortsatt ansatt hos IT Picker og jobber i teamet deres så lenge dere trenger det, slik at dere kan skalere kapasiteten opp eller ned. Ved rekruttering ansetter dere fagpersonen direkte, og vedkommende blir en del av det faste teamet deres. Outstaffing passer til fleksibel kapasitet, rekruttering til vekst på lang sikt.
Hvor lang tid tar det før vi møter den første kandidaten?
I gjennomsnitt mindre enn tre uker fra vi har forstått kravene deres. Nøyaktig tid avhenger av rollen, senioritetsnivået og hvor spesifikke de tekniske kravene er.
Hvilke land jobber dere med?
Vi jobber i dag med selskaper i Portugal, Storbritannia, Spania, Sveits, USA, Canada og Belgia, og vi utvider til flere land.
Hvilke teknologiroller dekker dere?
Programvareutviklere innen backend, frontend og full stack, mobilutviklere, DevOps- og skyingeniører, data- og AI-spesialister, QA- og testingeniører, arkitekter og tech leads, samt produkt- og designprofiler. Er ikke rollen dere ser etter på listen, si fra, så hjelper vi dere videre.
Hvordan vurderer dere kandidater?
IT Picker er bygget av ingeniører, derfor er det ingeniører som står for den tekniske vurderingen. Vi vurderer reell teknisk kompetanse i stedet for å telle års erfaring, og vi vurderer også hvordan personen passer inn i teamet og kulturen. Dere møter bare fagpersonene vi mener er en reell match.
Hva skjer hvis personen ikke passer inn?
Begge modellene er dekket av en erstatningsgaranti. Hvis forutsetningene endrer seg, samarbeider vi med dere om å finne en egnet erstatter, slik at prosjektene deres går videre.
Usikker på hvilken ansettelsesløsning som passer deg?
Vi hjelper deg med å velge tilnærmingen som passer best for virksomheten din. Fortell oss om målene dine, så veileder vi deg videre.
La oss snakke→Tretti minutter, ingen slides. Fortell oss hva du bygger, så sier vi med én gang om vi kan hjelpe.