Tjenestevilkår
Sist oppdatert: 13. april 2026
Disse Tjenestevilkårene ("Vilkår") regulerer bruken av nettstedet og tjenestene levert av IT Picker ("vi", "vår" eller "IT Picker"), et selskap som spesialiserer seg på outstaffing, rekruttering og utvelgelse av teknologiprofesjonelle.
Ved å bruke nettstedet vårt eller benytte tjenestene våre, aksepterer brukeren å være bundet av disse Vilkårene. Hvis du ikke er enig i noen bestemmelse, bør du avstå fra å bruke tjenestene våre.
1. Definisjoner
- "IT Picker": enheten som leverer outstaffing-, rekrutterings- og utvelgelsestjenester.
- "Kunde": selskapet eller personen som bestiller IT Pickers tjenester for rekruttering, utvelgelse eller outstaffing av fagfolk.
- "Kandidat": enhver person som sender inn en søknad, kontaktes av IT Picker, eller hvis profil vurderes innenfor rammen av våre tjenester.
- "Outstaffing-fagperson": fagpersonen ansatt av IT Picker og tildelt en kunde for å levere tjenester under kundens ledelse.
- "Tjenester": det samlede tilbudet av rekrutterings-, utvelgelses- og outstaffing-aktiviteter levert av IT Picker.
2. Beskrivelse av Tjenester
IT Picker leverer følgende tjenester:
2.1 Rekruttering og Utvelgelse
IT Picker identifiserer, evaluerer og presenterer kvalifiserte kandidater for kundeselskaper for besettelse av ledige stillinger. Prosessen inkluderer sourcing, screening, intervjuer, teknisk vurdering og presentasjon av shortlister. Den endelige ansettelsesavgjørelsen ligger alltid hos kunden.
2.2 Outstaffing
IT Picker ansetter teknologiprofesjonelle og tildeler dem til kunder for å arbeide som en del av deres team. Outstaffing-fagpersoner er ansatte hos IT Picker, men arbeider under kundens operasjonelle og tekniske ledelse. IT Picker er ansvarlig for fagpersonens administrative, kontraktsmessige og lønnsmessige forvaltning.
3. Kundens Forpliktelser
Ved å bestille IT Pickers tjenester aksepterer kunden å:
- Levere klar og fullstendig informasjon om ledige stillinger, tekniske krav og arbeidsvilkår.
- Behandle presenterte kandidater og outstaffing-fagpersoner med respekt og verdighet i samsvar med gjeldende arbeidslovgivning.
- Ikke direkte kontakte kandidater presentert av IT Picker for å omgå rekrutteringsprosessen eller avtalte kontraktsvilkår.
- Sikre et trygt og tilstrekkelig arbeidsmiljø for outstaffing-fagpersoner.
- Overholde betalingsfristene fastsatt i kontrakten.
- Opprettholde konfidensialiteten til data delt av IT Picker.
4. Kandidatens Forpliktelser
Ved å sende inn en søknad eller delta i en utvelgelsesprosess aksepterer kandidaten å:
- Gi sannferdige, nøyaktige og oppdaterte opplysninger om sin erfaring, sine ferdigheter og kvalifikasjoner.
- Informere IT Picker om eventuelle relevante endringer i sin profesjonelle situasjon eller tilgjengelighet.
- Opprettholde konfidensialitet vedrørende detaljene i utvelgelsesprosesser de deltar i, inkludert kunders identitet (der det er aktuelt).
- Ikke bruke informasjon innhentet gjennom våre tjenester til andre formål enn de som er direkte relatert til søknadsprosessen.
5. Kandidatpresentasjon og Eksklusivitet
Kandidater presentert av IT Picker er til eksklusiv bruk for kunden innenfor rammen av prosessen de ble presentert for. Dersom kunden ønsker å vurdere en kandidat presentert av IT Picker for en annen stilling, må de informere IT Picker på forhånd.
Ansettelse av en kandidat presentert av IT Picker, direkte eller indirekte, innen 12 måneder etter presentasjonen, uten forhåndsavtale med IT Picker, utgjør et brudd på disse Vilkårene og kan gi grunnlag for økonomisk kompensasjon som fastsatt i tjenestekontrakten.
6. Økonomiske Vilkår
6.1 Rekruttering og Utvelgelse
Rekrutterings- og utvelgelseshonorarer defineres ved individuell kontrakt med hver kunde. Med mindre annet er avtalt, forfaller honoraret ved kandidatens aksept av tilbudet. Betalingsvilkår, erstatningsgarantier og andre økonomiske vilkår er beskrevet i tjenestekontrakten.
6.2 Outstaffing
Outstaffing-satser avtales kontraktsmessig og faktureres månedlig. De inkluderer fagpersonens kostnad, administrative avgifter og IT Pickers tjenestemargin. Betalingsfrister og -vilkår er definert i outstaffing-kontrakten.
7. Immaterielle Rettigheter
Alt innhold på IT Pickers nettsted, inkludert tekster, bilder, logoer, design og programvare, er eiendommen til IT Picker eller dennes lisensgivere og er beskyttet av opphavsrett og immaterielle rettigheter.
Innenfor rammen av outstaffing-tjenester tilhører de immaterielle rettighetene til arbeid utviklet av den tildelte fagpersonen kunden, med mindre annet er avtalt i kontrakten.
8. Konfidensialitet
Alle parter involvert i IT Pickers tjenester aksepterer å opprettholde konfidensialiteten til informasjon utvekslet innenfor rammen av forretningsforholdet. Denne forpliktelsen dekker kandidatdata, kunders kommersielle informasjon, kontraktsvilkår og alle sensitive data delt under levering av tjenester.
Konfidensialitetsforpliktelsen forblir gjeldende under og etter opphør av kontraktsforholdet.
9. Databeskyttelse
Behandlingen av personopplysninger innenfor rammen av våre tjenester er regulert av vår Personvernerklæring og personvernforordningen (GDPR). Ved å bruke våre tjenester aksepterer alle parter å overholde gjeldende databeskyttelsesforpliktelser.
For mer informasjon, se vår Personvernerklæring eller kontakt oss på privacy@itpicker.com.
10. Ansvarsbegrensning
IT Picker bestreber seg på å levere kvalitetstjenester, men garanterer ikke ansettelsen av noen kandidat eller den absolutte egnetheten til noen presentert fagperson.
IT Picker er ikke ansvarlig for:
- Ansettelsesavgjørelser tatt av kunden basert på IT Pickers anbefalinger.
- Kandidatens prestasjoner etter ansettelse hos kunden.
- Indirekte skader, følgeskader eller tapt fortjeneste som følge av bruken av våre tjenester.
- Midlertidige avbrudd av nettstedet eller tjenestene av tekniske eller vedlikeholdsmessige årsaker.
IT Pickers totale ansvar overfor kunden er begrenset til honorarene betalt for den aktuelle tjenesten i de 12 månedene forut for hendelsen som gir grunnlag for kravet.
11. Varighet og Opphør
Kontraktsforholdet mellom IT Picker og kunden er regulert av den spesifikke tjenestekontrakten, som definerer varighet, fornyelsesvilkår og opphørsvilkår.
Begge parter kan si opp kontrakten ved skriftlig varsel som fastsatt i kontrakten. Opphør påvirker ikke opptjente forpliktelser, inkludert forfalne betalinger og konfidensialitetsforpliktelser.
12. Gjeldende Lov og Tvisteløsning
Disse Vilkårene er underlagt portugisisk lov. I tilfelle av en tvist som oppstår som følge av tolkningen eller oppfyllelsen av disse Vilkårene, er partene enige om å søke en minnelig løsning. Dersom enighet ikke kan oppnås, skal tvisten fremlegges for de kompetente domstolene i distriktet Braga, Portugal, med utelukkelse av alle andre.
13. Endringer av Vilkårene
IT Picker forbeholder seg retten til å endre disse Vilkårene til enhver tid. Endringer trer i kraft ved publisering på nettstedet. Fortsatt bruk av tjenestene etter publisering av endringene utgjør aksept av de nye Vilkårene.
14. Kontakt
For spørsmål relatert til disse Tjenestevilkårene, vennligst kontakt oss:
- Juridisk e-post: legal@itpicker.com
- Personvern e-post: privacy@itpicker.com