Profile, die wir vermitteln
Wählen Sie Ihre Profile und stellen Sie Ihr Team zusammen
Wie Outstaffing funktioniert
1
Teilen Sie uns Ihren Bedarf mit
Teilen Sie uns Ihren Tech-Stack, die Teamgröße und Ihre Ziele mit.
2
Wir matchen Sie mit geprüften Fachkräften
Wir präsentieren startbereite Kandidaten.
3
Sie treten Ihrem Team bei
Die Fachkraft integriert sich vom ersten Tag an in Ihren Workflow.
4
Wir kümmern uns um den Rest
Verträge, Gehaltsabrechnung, HR, alles von uns gemanagt.
Was wir für Sie übernehmen
Arbeitsverträge
Wir erstellen und verwalten alle Verträge in vollem Einklang mit dem lokalen Arbeitsrecht.
Gehalt & Leistungen
Gehälter, Steuern, Sozialversicherung und Benefits, alles von uns abgewickelt.
Ausstattung
Wir können Laptops und Hardware bereitstellen, damit der Fachmann vom ersten Tag an einsatzbereit ist.
HR & Onboarding
Wir kümmern uns um Onboarding, HR-Support und den täglichen Betrieb.
Was Sie bekommen
Talente als Teil Ihres Teams
Die Fachkräfte integrieren sich ab dem ersten Tag in Ihren Workflow.
Volle Kontrolle über die Arbeit
Sie steuern die Arbeit wie bei einer internen Anstellung.
Jederzeit flexibel skalieren
Erweitern oder pausieren Sie die Zusammenarbeit nach Bedarf.
Geprüft und sofort startklar
Vorgeprüfte Kandidaten sorgen für einen schnellen und risikoarmen Start.
Für wen ist das?
Schnell wachsende Unternehmen
Holen Sie erfahrene Entwickler in Tagen statt in Monaten der Suche.
Teams mit Kompetenzlücken
Schließen Sie eine konkrete Kompetenzlücke mit jemandem, der sofort beiträgt.
Firmen mit wechselndem Bedarf
Passen Sie die Teamgröße an Ihre Roadmap an, ohne lange Bindung.
Produktfokussierte Teams
Wir übernehmen Anstellung und Verwaltung, damit Sie sich aufs Produkt konzentrieren.