Wie unser Recruiting funktioniert
1
Wir verstehen Ihr Team
Wir lernen Ihren Stack, Ihre Kultur und was 'großartig' für Sie bedeutet.
2
Wir suchen und prüfen Kandidaten
Technische Prüfung, kulturelle Passung und Referenzprüfungen.
3
Sie treffen nur die besten Kandidaten
Keine verschwendeten Interviews, nur relevante, qualifizierte Kandidaten.
4
Wir begleiten bis zum Angebot
Wir führen beide Seiten zu einem erfolgreichen Abschluss.
Positionen, für die wir rekrutieren
Wählen Sie Ihre Profile und stellen Sie Ihr Team zusammen
Was Sie bekommen
Wir finden und prüfen Kandidaten
Suche, technisches Screening und Prüfung übernehmen wir von A bis Z.
Nur passende Kandidaten
Ihre Zeit gilt nur relevanten, qualifizierten Kandidaten.
Begleitung bis zum Angebot
Wir begleiten beide Seiten bis zur Unterzeichnung des Angebots.
Ersatzgarantie
Passt es in der vereinbarten Zeit nicht, ersetzen wir kostenlos.
Ersatzgarantie
Wenn ein eingestellter Kandidat innerhalb der vereinbarten Frist nicht funktioniert, finden wir ohne Mehrkosten einen Ersatz.