Algemene Voorwaarden

Laatste update: 13 april 2026

De onderhavige Algemene Voorwaarden ("Voorwaarden") regelen het gebruik van de website en de diensten van IT Picker ("wij", "onze" of "IT Picker"), een bedrijf gespecialiseerd in outstaffing, werving en selectie van IT-professionals.

Door toegang te krijgen tot onze website of gebruik te maken van onze diensten, aanvaardt de gebruiker gebonden te zijn aan deze Voorwaarden. Indien u het niet eens bent met een bepaling, dient u af te zien van het gebruik van onze diensten.

1. Definities

  • "IT Picker": de entiteit die outstaffing-, wervings- en selectiediensten levert.

  • "Klant": het bedrijf of de persoon die de diensten van IT Picker inschakelt voor werving, selectie of outstaffing van professionals.

  • "Kandidaat": elke persoon die een sollicitatie indient, door IT Picker wordt benaderd of wiens profiel wordt beoordeeld in het kader van onze diensten.

  • "Outstaffing-professional": de professional die door IT Picker is aangesteld en aan een klant is toegewezen om diensten te verlenen onder het beheer van die klant.

  • "Diensten": het geheel van wervings-, selectie- en outstaffingactiviteiten die door IT Picker worden geleverd.

2. Beschrijving van de Diensten

IT Picker levert de volgende diensten:

2.1 Werving en Selectie

IT Picker identificeert, beoordeelt en presenteert gekwalificeerde kandidaten aan klantbedrijven om vacatures te vervullen. Het proces omvat sourcing, screening, gesprekken, technische beoordeling en presentatie van shortlists. De uiteindelijke aanstellingsbeslissing ligt altijd bij de klant.

2.2 Outstaffing

IT Picker neemt IT-professionals in dienst en wijst hen toe aan klanten om geïntegreerd in hun teams te werken. De outstaffing-professionals zijn medewerkers van IT Picker, maar werken onder het operationele en technische beheer van de klant. IT Picker is verantwoordelijk voor het administratieve, contractuele en salarisadministratieve beheer van de professional.

3. Verplichtingen van de Klant

Door de diensten van IT Picker in te schakelen, verbindt de klant zich ertoe:

  • Duidelijke en volledige informatie te verstrekken over vacatures, technische vereisten en arbeidsomstandigheden.

  • De gepresenteerde kandidaten en outstaffing-professionals met respect en waardigheid te behandelen, in overeenstemming met de toepasselijke arbeidswetgeving.

  • Niet rechtstreeks contact op te nemen met door IT Picker gepresenteerde kandidaten om het wervingsproces of de overeengekomen contractuele voorwaarden te omzeilen.

  • Een veilige en adequate werkomgeving te garanderen voor de outstaffing-professionals.

  • De in het contract vastgelegde betalingstermijnen na te komen.

  • De vertrouwelijkheid van de door IT Picker gedeelde gegevens te waarborgen.

4. Verplichtingen van de Kandidaat

Door een sollicitatie in te dienen of deel te nemen aan een selectieproces, verbindt de kandidaat zich ertoe:

  • Waarheidsgetrouwe, nauwkeurige en actuele informatie te verstrekken over zijn of haar ervaring, vaardigheden en kwalificaties.

  • IT Picker te informeren over relevante wijzigingen in zijn of haar professionele situatie of beschikbaarheid.

  • De vertrouwelijkheid te bewaren over de details van de selectieprocessen waaraan hij of zij deelneemt, inclusief de identiteit van de klanten (indien van toepassing).

  • De via onze diensten verkregen informatie niet te gebruiken voor andere doeleinden dan die welke rechtstreeks verband houden met het sollicitatieproces.

5. Presentatie van Kandidaten en Exclusiviteit

De door IT Picker gepresenteerde kandidaten zijn uitsluitend bestemd voor de klant in het kader van het proces waarvoor zij zijn gepresenteerd. Indien de klant een door IT Picker gepresenteerde kandidaat voor een andere functie wenst te overwegen, dient hij IT Picker hiervan vooraf op de hoogte te stellen.

De aanstelling van een door IT Picker gepresenteerde kandidaat, direct of indirect, binnen 12 maanden na de presentatie, zonder voorafgaande toestemming van IT Picker, vormt een schending van deze Voorwaarden en kan aanleiding geven tot financiële compensatie zoals bepaald in het dienstverleningscontract.

6. Financiële Voorwaarden

6.1 Werving en Selectie

De wervings- en selectievergoedingen worden vastgesteld bij individueel contract met elke klant. Tenzij anders overeengekomen, is de vergoeding verschuldigd na aanvaarding van het aanbod door de kandidaat. De betalingsvoorwaarden, vervangingsgarantie en overige financiële voorwaarden worden gedetailleerd in het dienstverleningscontract.

6.2 Outstaffing

De outstaffingtarieven worden contractueel overeengekomen en maandelijks gefactureerd. Ze omvatten de kosten van de professional, administratieve lasten en de servicemarge van IT Picker. De betalingstermijnen en -voorwaarden worden vastgelegd in het outstaffingcontract.

7. Intellectueel Eigendom

Alle inhoud van de website van IT Picker, met inbegrip van teksten, afbeeldingen, logo's, ontwerp en software, is eigendom van IT Picker of haar licentiegevers en is beschermd door auteurs- en intellectuele eigendomsrechten.

In het kader van de outstaffingdiensten behoort het intellectuele eigendom van het door de toegewezen professional ontwikkelde werk toe aan de klant, tenzij in het contract anders is overeengekomen.

8. Vertrouwelijkheid

Alle bij de diensten van IT Picker betrokken partijen verbinden zich ertoe de vertrouwelijkheid te bewaren van de informatie die in het kader van de zakelijke relatie wordt uitgewisseld. Deze verplichting omvat kandidaatgegevens, commerciële informatie van de klanten, contractuele voorwaarden en alle gevoelige gegevens die tijdens de dienstverlening worden gedeeld.

De vertrouwelijkheidsverplichting blijft van kracht tijdens en na beëindiging van de contractuele relatie.

9. Gegevensbescherming

De verwerking van persoonsgegevens in het kader van onze diensten wordt beheerst door ons Privacybeleid en de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG). Door gebruik te maken van onze diensten verbinden alle partijen zich ertoe de toepasselijke verplichtingen inzake gegevensbescherming na te leven.

Voor meer informatie verwijzen wij u naar ons Privacybeleid of neem contact met ons op via privacy@itpicker.com.

10. Beperking van Aansprakelijkheid

IT Picker streeft ernaar kwalitatieve diensten te leveren, maar garandeert niet de aanstelling van een kandidaat, noch de absolute geschiktheid van een gepresenteerde professional.

IT Picker is niet aansprakelijk voor:

  • Aanstellingsbeslissingen van de klant op basis van de aanbevelingen van IT Picker.

  • De prestaties van de kandidaat na aanstelling door de klant.

  • Indirecte schade, gevolgschade of winstderving als gevolg van het gebruik van onze diensten.

  • Tijdelijke onderbrekingen van de website of de diensten om technische of onderhoudsredenen.

De totale aansprakelijkheid van IT Picker jegens de klant is beperkt tot het bedrag van de vergoedingen betaald voor de betreffende dienst in de 12 maanden voorafgaand aan de gebeurtenis die aanleiding gaf tot de claim.

11. Duur en Beëindiging

De contractuele relatie tussen IT Picker en de klant wordt beheerst door het specifieke dienstverleningscontract, dat de duur, verlengingsvoorwaarden en beëindigingsmodaliteiten vastlegt.

Elke partij kan het contract opzeggen door middel van een schriftelijke kennisgeving, zoals bepaald in het contract. De beëindiging laat verschuldigde verplichtingen onverlet, met inbegrip van openstaande betalingen en vertrouwelijkheidsverplichtingen.

12. Toepasselijk Recht en Geschillenbeslechting

De onderhavige Voorwaarden worden beheerst door het Portugese recht. In geval van een geschil voortvloeiend uit de interpretatie of uitvoering van deze Voorwaarden, verbinden de partijen zich ertoe een minnelijke schikking na te streven. Indien geen overeenstemming kan worden bereikt, wordt het geschil voorgelegd aan de bevoegde rechtbanken van het arrondissement Braga, Portugal, met uitsluiting van elke andere.

13. Wijzigingen van de Voorwaarden

IT Picker behoudt zich het recht voor deze Voorwaarden op elk moment te wijzigen. Wijzigingen treden in werking na publicatie op de website. Voortgezet gebruik van de diensten na publicatie van de wijzigingen geldt als aanvaarding van de nieuwe Voorwaarden.

14. Contact

Voor vragen met betrekking tot deze Algemene Voorwaarden kunt u contact met ons opnemen: