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Política de Privacidad

IT Picker ("nosotros", "nuestro" o "IT Picker") es una empresa especializada en outstaffing, reclutamiento y selección de profesionales de tecnología. La presente Política de Privacidad describe cómo recopilamos, utilizamos, almacenamos y protegemos los datos personales de los candidatos, clientes y visitantes de nuestro sitio web.

Al utilizar nuestros servicios, presentar una candidatura o navegar por nuestro sitio web, el usuario acepta las prácticas descritas en esta política.

1. Responsable del Tratamiento de Datos

El responsable del tratamiento de sus datos personales es IT Picker. Para cualquier consulta relacionada con privacidad o protección de datos, puede contactarnos a través de:

2. Datos Personales Que Recopilamos

Dependiendo de su interacción con nosotros, podemos recopilar los siguientes tipos de datos personales:

2.1 Candidatos

  • Nombre completo, email, número de teléfono y dirección

  • Curriculum vitae (CV), carta de motivación y portafolio

  • Experiencia profesional, competencias técnicas y formación académica

  • Perfil de LinkedIn y otras redes profesionales

  • Expectativas salariales y disponibilidad

  • Información compartida durante entrevistas y procesos de selección

  • Notas y evaluaciones internas del proceso de reclutamiento

2.2 Clientes y Socios

  • Nombre, cargo, email y teléfono profesional

  • Datos de la empresa (nombre, NIF, dirección)

  • Información contractual y de facturación

2.3 Visitantes del Sitio Web

  • Datos de navegación (dirección IP, tipo de navegador, páginas visitadas)

  • Cookies y tecnologías de rastreo similares

  • Datos enviados voluntariamente a través de formularios de contacto

3. Finalidades del Tratamiento

Utilizamos sus datos personales para las siguientes finalidades:

  • Reclutamiento y selección: evaluar el perfil del candidato, llevar a cabo procesos de selección y presentar candidatos adecuados a nuestros clientes en el ámbito de oportunidades de empleo u outstaffing.

  • Presentación a clientes: compartir el perfil del candidato (CV, competencias y experiencia) con empresas clientes que tengan vacantes o necesidades de outstaffing compatibles con el perfil del candidato.

  • Gestión de candidaturas: gestionar y dar seguimiento a las candidaturas a través de nuestra plataforma de reclutamiento (RecruiterFlow).

  • Comunicación: contactar a los candidatos sobre oportunidades relevantes, actualizaciones de procesos e información relacionada con nuestros servicios.

  • Newsletter y marketing: enviar comunicaciones sobre oportunidades profesionales, tendencias del mercado y novedades de IT Picker, a través de Zoho Marketing Plus. El usuario puede cancelar la suscripción en cualquier momento.

  • Gestión contractual: gestionar las relaciones contractuales con clientes y socios.

  • Cumplimiento legal: cumplir con las obligaciones legales y reglamentarias aplicables.

4. Base Legal del Tratamiento

El tratamiento de sus datos personales se basa en las siguientes bases legales, conforme al Reglamento General de Protección de Datos (RGPD):

  • Consentimiento: cuando el candidato envía voluntariamente sus datos a través de nuestro sitio web, plataformas de reclutamiento o candidatura directa.

  • Interés legítimo: para la realización de procesos de reclutamiento y selección, y para la presentación de candidatos a clientes en el ámbito de nuestros servicios.

  • Ejecución contractual: cuando el tratamiento es necesario para la ejecución de contratos con clientes o colaboradores.

  • Obligación legal: cuando lo exija la legislación aplicable.

5. Compartición de Datos con Terceros

IT Picker no vende, alquila ni comparte sus datos personales con terceros con fines comerciales o de marketing.

Los datos de los candidatos pueden ser compartidos exclusivamente con empresas clientes de IT Picker, en el ámbito de procesos de reclutamiento y selección u outstaffing, y solo cuando existe una oportunidad compatible con el perfil del candidato. En estos casos, la compartición se limita a la información necesaria para la evaluación del candidato por parte del cliente (típicamente CV, competencias y experiencia relevante).

Adicionalmente, recurrimos a los siguientes prestadores de servicios que pueden procesar datos en nuestro nombre:

  • RecruiterFlow: plataforma de gestión de candidaturas y publicación de vacantes.

  • LinkedIn: utilizado para la identificación de candidatos, publicación de vacantes y contacto profesional.

  • Zoho Marketing Plus: utilizado para el envío de newsletters y comunicaciones de marketing.

Todos los prestadores de servicios están vinculados por acuerdos de procesamiento de datos y están obligados a tratar los datos personales de conformidad con el RGPD.

6. Transferencias Internacionales de Datos

Algunos de nuestros prestadores de servicios pueden estar ubicados fuera del Espacio Económico Europeo (EEE). En esos casos, aseguramos que existen garantías adecuadas para la protección de sus datos, incluyendo cláusulas contractuales tipo aprobadas por la Comisión Europea o decisiones de adecuación.

7. Retención de Datos

Los datos personales de los candidatos se conservan durante un período máximo de 24 meses después de la última interacción o la finalización del proceso de reclutamiento, salvo que el candidato solicite la eliminación anticipada o renueve su consentimiento.

Los datos de clientes y socios se conservan durante la vigencia de la relación contractual y durante el período exigido por las obligaciones legales y fiscales.

Los datos de navegación y cookies se conservan de acuerdo con los períodos indicados en nuestra política de cookies.

8. Derechos de los Titulares de los Datos

En virtud del RGPD, el usuario tiene los siguientes derechos en relación con sus datos personales:

  • Derecho de acceso: obtener confirmación sobre si sus datos están siendo tratados y acceder a una copia de los mismos.

  • Derecho de rectificación: corregir datos inexactos o incompletos.

  • Derecho de supresión: solicitar la eliminación de sus datos personales, cuando sea aplicable.

  • Derecho a la limitación del tratamiento: restringir el tratamiento de sus datos en determinadas circunstancias.

  • Derecho a la portabilidad: recibir sus datos en un formato estructurado y de uso común.

  • Derecho de oposición: oponerse al tratamiento de sus datos, en particular con fines de marketing directo.

  • Derecho a retirar el consentimiento: retirar el consentimiento en cualquier momento, sin afectar la licitud del tratamiento anterior.

Para ejercer cualquiera de estos derechos, contacte con nosotros a través de privacy@itpicker.com.

También tiene derecho a presentar una reclamación ante la Autoridad Portuguesa de Protección de Datos (CNPD) si considera que el tratamiento de sus datos viola sus derechos.

9. Seguridad de los Datos

IT Picker implementa medidas técnicas y organizativas adecuadas para proteger los datos personales contra el acceso no autorizado, la pérdida, la destrucción o la alteración accidental. Estas medidas incluyen cifrado de datos, control de accesos, formación de empleados y auditorías de seguridad periódicas.

10. Cookies

Nuestro sitio web utiliza cookies para mejorar la experiencia de navegación y con fines analíticos. Para más información sobre las cookies que utilizamos y cómo gestionarlas, consulte nuestra Política de Cookies, disponible en el sitio web.

11. Modificaciones de Esta Política

IT Picker se reserva el derecho de actualizar esta Política de Privacidad en cualquier momento. Cualquier cambio significativo será comunicado a través de nuestro sitio web o por email. La fecha de la última actualización se indica al inicio de este documento.

12. Contacto

Para cualquier consulta, solicitud o reclamación relacionada con esta Política de Privacidad o con el tratamiento de sus datos personales, contacte con nosotros: